سرپرست اداره کل تعاون ، کار ورفاه اجتماعی خوزستان اظهار کرد : نحوه رفتار و تعامل با انجمن های صنفی کارفرمایی و تشکلات کارگری و شرکای اجتماعی باید متعارف و توام با احترام باشد . به گزارش پایگاه خبری رو در رونیوز، ارسلان غمگین امروز در دومین جلسه شورای اداری که با حضور معاونین، […]

    •  

    سرپرست اداره کل تعاون ، کار ورفاه اجتماعی خوزستان اظهار کرد : نحوه رفتار و تعامل با انجمن های صنفی کارفرمایی و تشکلات کارگری و شرکای اجتماعی باید متعارف و توام با احترام باشد .

    به گزارش پایگاه خبری رو در رونیوز، ارسلان غمگین امروز در دومین جلسه شورای اداری که با حضور معاونین، مشاورین و رؤسای ستادی و اجرایی این اداره کل برگزارشد گفت : باید ضمن داشتن حس وظیفه شناسی و وجدان کاری حقوق ارباب رجوع رعایت شود .

    غمگین با تاکید بر اینکه، استراتژی‌ ما بر سه موضع کوتاه مدت ،میان مدت و بلند مدت استوار است، افزود: وظایف درهر بخش باید به بهترین شکل ممکن انجام شود

    وی اظهار کرد : وظایف وزارتخانه تعاون، کار و رفاه اجتماعی گسترده است و این مجموعه به جامعه هدف گسترده ای خدمات رسانی می کند لذا باید به گونه ای رفتار کنیم که مردم عزیز این اداره کل را امین خود بدانند.

    وی افزود: باید مسئولیت پذیر باشیم و وجدان کاری همواره مد نظر قرارگیرد و این باور که بهترین کارکنان وزارتخانه در خوزستان هستند را به اثبات برسانیم .

    سرپرست اداره کل تعاون ، کار ورفاه اجتماعی خوزستان گفت : نگاه ما صرفا براساس شایسته سالاری است و از همه ی همکاران صرفا بر اساس شایسته بودن استفاده میشود

    وی با اشاره به اینکه شرکای اجتماعی، بازوان توانای ما در رسیدن به اهداف هستند، افزود: استفاده از ایده های خوب در اتاق فکر ، نشست صمیمانه با بازنشستگان و استفاده از نقطه نظرات آنها برای تصمیم سازی ها ، تلاش برای ارتقاء شاخص های حوزه تعاون ، تقویت کار گروه اشتغال و کمیته نظارت ..، بررسی و شناسایی دقیق واحدهای مشکل دار جهت ورود در آنها برای حل و فصل مشکلاتشان از طریق استانداری محترم ، در حوزه ی روابط کار افزایش هئیت های تشخیص و حل و اختلاف ، و بازدید از ادارات تابعه در شهرستان ها از جمله برنامه هایی است که بزودی دنبال خواهیم کرد.