به گزارش پایگاه خبری رو در رو نیوز، دکتر یوسفی مدیر عامل و نایب رئیس محترم هیئت مدیره طی مصاحبه ای با روابط عمومی، مجموع عملکرد و دستاورد سازمان متبوع را اینگونه ارزیابی کردند: میزان کل تولید محصولات نوردی و شمش از سال ۹۵ تا کنون را این چنین بیان نمودند: 🔹 در سال ۹۷ […]

    • به گزارش پایگاه خبری رو در رو نیوز، دکتر یوسفی مدیر عامل و نایب رئیس محترم هیئت مدیره طی مصاحبه ای با روابط عمومی، مجموع عملکرد و دستاورد سازمان متبوع را اینگونه ارزیابی کردند:
    میزان کل تولید محصولات نوردی و شمش از سال ۹۵ تا کنون را این چنین بیان نمودند:

    🔹 در سال ۹۷ میزان تولیدات با تناژ ۹۷/۸۷۸ تن پایینترین میزان تولید در ده سال گذشته را داشته، که با برنامه ریزی های صورت گرفته این رقم در سال ۹۸ با شروع فعالیت کلیه ی خطوط کارخانجات نورد کوثر ، نورد میلگرد و مفتول ، نورد تیرآهن ، فولاد سازی ، لوله سازی و صنایع فلزی که پس از وقفه ی چهار ساله در تولید ، اکنون به تناژ تولیدی ۲۲۳،۵۶۵ تن و در ده ماهه ی اول سال ۹۹ به تناژ ۳۶۷،۹۴۱ تن رسیده است که این روند رو به رشد نوید بخش رسیدن به نقطه ی اوج تولیدات شرکت در پایان سال ۹۹ نسبت به سال های گذشته خواهد بود.

    🔹 ثبت رکورد تولید ۴۸،۱۲۰ تن محصول در اردیبهشت ۹۹ که از آذر ماه ۹۵ تاکنون بی سابقه بوده است.
    🔹ثبت رکورد تولید ۵۵،۱۱۰ تن محصول در خرداد ۹۹ که از مهر ماه ۹۴ تاکنون بی سابقه بوده است.
    🔹 نصب و راه اندازی دستگاه تست هیدرواستاتیک ۷۰۰ بار و دستیابی به فرآیند تولید لوله های جریانی و درون چاهی مورد نیاز صنعت نفت برای اولین بار در شرکت گروه ملی و کشور.
    🔹 تولید فولاد با کربن بسیار پایین SAE1008 در کارخانه فولاد سازی برای اولین بار.
    🔹 تولید کلاف فوق کششیSAE1008 سایز ۵.۵ در خط ۳ برای اولین بار.
    🔹 تولید میلگرد دو شاخ برای اولین بار در شرکت برای اولین بار.
    🔹 تولید میلگرد ۸ و ۱۰ بعد از شاخه شدن کلاف در کارخانه صنایع فلزی بعد از ۴ سال توقف تولید
    🔹 تعمیر موتور ۱۴ تنی اشتوسبانک کارخانه لوله سازی با تکیه بر توان نیروهای متخصص داخلی برای اولین بار
    🔹 ثبت رکود تولید ۱۵۰۰تن لوله مانیسمان در دی ماه۹۹ در کارخانه لوله سازی پس از ۴سال
    🔹 تدوین سند برنامه ریزی استراتژیک شرکت برای اولین بار
    🔹 اخذ مصوبه هیئت مدیره بانک ملی جهت افزایش سرمایه شرکت از ۲۰۰۰ میلیارد ریال به ۶۸ هزار میلیارد ریال به منظور اصلاح ساختار مالی و خروج از ماده ۱۴۱ قانون تجارت
    🔹 احیای اعتبار و اعتماد شرکت نزد مشتریان و رجوع مجدد تعداد قابل توجهی از آنها پس از سالها
    🔹 احیای اعتبار و اعتماد نزد تامین کنندگان مواد اولیه وقطعات و امکان خرید اعتباری از آنها پس از سالها
    🔹 پرداخت به موقع حقوق و دستمزد پرسنل طی ۱۴ ماه گذشته
    🔹 پرداخت پاداش رکورد تولید طی ماه های اردیبهشت و خرداد ۹۹
    🔹 پرداخت کارت هدیه به مناسبت پنجاه و دومین سالگرد تاسیس شرکت برای اولین بار، بن ماه مبارک رمضان و کمک هزینه خرید لوازم بهداشتی مقابله با ویروس کرونا
    🔹 ارتقاء کیفیت خدمات در کلینیک تخصصی و فوق تخصصی خانواده شرکت
    🔹 برگزاری مسابقات ورزشی دهه فجر ۹۸ و ۹۹ بعد از وقفه ۵ ساله در شرکت
    🔹 برگزاری آزمون تئوری و عملی با نظارت اداره کار و امور اجتماعی استان جهت جذب ۱۵۰ نفر نیروی فنی خطوط با توجه به افزایش میزان تولید و بازنشسته شدن تعدادی از پرسنل
    🔹 پرداخت مطالبات معوق و جاری بازنشستگان که منجر به توقف اعتصابات و اعتراضات آنها گردید
    🔹 توافق با اداره امور مالیاتی استان جهت تقسیط بدهی های معوق به صورت ۵ ساله پلکانی
    🔹 توافق با اداره سازمان تامین اجتماعی استان خوزستان جهت تقسیط بدهی های معوق
    🔹 اخذ آراء مثبت ۲۹ فقره پرونده قضایی به نفع شرکت
    🔹 مختومه نمودن تعداد ۹ فقره از مهم ترین پرونده های قضایی به نفع شرکت از طریق مصالحه به صورت اقساط در چند مرحله و اخذ تخفیف به مبلغ بیش از ۱۶ میلیارد ریال مختومه گردید
    🔹 انتخاب شرکت به عنوان یکی از شرکت های برتر استان در کنترل و پیشگیری شیوع بیماری کرونا توسط اداره کار و امور اجتماعی استان و بازرسان ویژه استانداری